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下面附上一則新聞讓大家了解時事
省三分之二尿布錢！ 上萬媽媽改用「布尿布」 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
布尿布款式多，可直接丟洗衣機。 記者侯俐安／攝影 分享 facebook 每個寶寶一天至少要用七片尿布，垃圾量驚人、花費也可觀。近年歐美流行「布尿布」，國內也愈來愈多新手媽媽想環保省錢，卻缺乏資訊。一群媽媽昨成立「台灣布尿布推廣協會」，將協助傳達使用方式，並到保母協會、公托中心推廣，盼發起布尿布小革命，翻轉刻板印象。尿布垃圾占全台垃圾量的百分之四，也已是全球關注的環境議題。據內政部統計，去年全台零到三歲寶寶有五十八萬三千人，每天製造四百萬件尿布垃圾，相當於一五五座一○一大樓的高度，一年更高達十四億片尿布垃圾。. } }); } 台灣布尿布推廣協會創辦人蔣敏俐說，國內布尿布市占率約僅百分之五，使用率不高大多是因資訊不足。除了刻板印象覺得布尿布不好看、不方便、難清洗，台灣社會從早期布尿布轉為紙尿布時，多認為紙尿布是「有錢人在用」，如今回購買最便宜頭使用布尿布，長輩難以接受。蔣敏俐說，早期傳統布尿布多是剪下紗布包覆、花色單一，許多民上班族省錢大作戰比價撿便宜眾好康平台發燒好康仍以為布尿布使用後要泡水、手洗，不僅費時費力，更容易殘留洗劑，但現在不僅花色多元、材質送禮酒推薦親膚，直接丟洗衣機洗就好，一件使用三、四年都沒問題。蔣敏俐說，以每個寶寶「尿布期」約要十五至十八件替換，換算約要一萬五至兩萬元，但紙尿布三年約要花六萬元，布尿布相對節省。由於國內只有一家布尿布自有品牌，想使用布尿布的媽媽大多團購或經銷國外品牌，也只能靠經驗交流。當初蔣敏俐等幾位媽媽從十幾人的LINE團，歷經一年線上社群、全台推廣聚會，迅速成長到上萬人。環保署前副署長、律師詹順貴表示，一次性使用拋棄式的紙尿布，造成環境嚴重負荷，也讓不少父母荷包失血，推廣布尿布是環保運動以身作則最好的案例，也呼籲環保署及各地環保局協助倡議。環保署副署長沈志修說，布尿布重複使用可減少廢棄物，將協助推廣。
「日薪1700→1400」員工怒離職 老闆霸氣回覆網讚翻
一名老闆因員工曠職 2 次將他的日薪由 1700 元降到 1400 元，讓對方不滿提出離職，認為日薪 1400 元是汙辱他，甚至怒嗆老闆「不懂衡量價值」，但老闆的霸氣回覆獲得網友力挺。
「一樣米養百樣人，好累」該名老闆在臉書社團《爆怨公社》發文表示，這名員工上班不足一個月，原本給對方日薪 1700 元，但員工卻無故放管（須上班時間無故不到，失聯） 2 次，因此決定降薪為 1400 元，對方因此不滿，傳訊息告知要離職。
老闆公開和員工的對話截圖，只見對方表示因被降薪所以決定做到今天就好，老闆表明是員工曠職 2 次在先，「當你第二次放管，對我就沒價值，我說過的忘了嗎？」員工卻反問「這跟降薪有關嗎？」老闆則嚴厲地告訴他「今天不是在你家工作，人人都要體諒你，這是團體生活，少了一個你，其他人就要做你的工作」。
但員工看完這番話後，仍不以為意地說「人不需要在一個不珍惜你的地方浪費自己的人生」、「我只想說我對得起你給的薪水，要我降薪跟新人一樣的錢那是汙辱，時薪 140 那不如去 7-11 」，更說公司裡 70 歲的老員工日薪 1800 元，讓他不滿怒嗆「我不知道老闆你怎麼衡量價值的」。
對此，老闆則霸氣回覆「今天人家在我公司拚多久了？因為年紀大了、老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實。曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下的！」
▲員工不滿降薪提出離職。（圖／翻攝自臉書爆怨公社, 2018.09.21)
網友們看完對話後紛紛力挺老闆，「曠職還理直氣壯」、「這種員工不要也罷，一點都沒有尊重他的工作，沒態度還敢跟老員工計較薪水」、「應該是屬於工地型的工作，敢放管老闆還想求高薪」、「別的不說，我光看到 70 歲我就知道這位前輩值得 1800 ，至於當事屁孩的那種態度... 140 都還太多」、「老闆還願意花時間跟他講道理，算是盡責了」、「這種草莓來 7-11 肯定做不到兩天」。
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